《職業晉升如何落地:職業晉升設計的十大關鍵》針對企業管理職位有限與員工晉升需求之間的矛盾，按照建立多重職業發展通道的理念，爲企業設計了一套員工職業晉升的體系。通過職業化流程的方式的管理，建立科學、規範的職業晉升通道，爲員工架構了晉升的階梯。

編者通過穿插案例講解，使全書具有縝密的系統性、邏輯性以及很強的實操性。