《人力資源管理職位工作手冊》從專業的角度，介紹了人力資源管理部門和人員的工作職責和工作規範，同時對人力資源管理活動中的各項工作，包括人力資源規劃、崗位分析與設計、招聘、培訓、績效考覈、薪酬、勞動關係和日常管理等各個方面提供了理論依據和具體操作的指導，它爲相關工作人員提供了一整套科學實用的工作標準(包括制度模板、工具表單和工作流程)，簡潔、直管，具有很強的可操作性。《人力資源管理職位工作手冊》是人力資源管理者的案頭書和枕邊書。